Pourquoi investir ?
Un apprenti communication bien formé c'est "tout bénef" pour une entreprise
Un programme complet
Modèle qui a fait ses preuves depuis la nuit des temps, l’apprentissage a revêtu de multiples formes, d’abord dans les familles, puis dans les corporations ou le compagnonnage. Aujourd’hui, transmettez efficacement avec les outils numérique.
Plusieurs dizaines d'apprentis placés
L’objectif premier était de former les apprentis tout en servant les demandes de l’entreprise. Grace à une méthodologie développée depuis 5 ans, les apprentis disposent des outils nécessaires pour travailler vite et bien, tout en augmentant leurs connaissances.
Accompagnement du tuteur + apprenti
Le tuteur et son apprenti sont accompagnés dans ce programme. Le premier apprend à évaluer le travail du second et l’apprenti rend compte avec des outils adaptés de sa montée en autonomie. L’intégration dans les équipes est également rapide et durable.
Vous n'êtes pas du métier de l'apprenti ?
Vous savez que vous avez besoin d’un apprenti en communication numérique mais vous n’êtes pas un expert ? Pas de problème, La Tutorielle va vous donner à tous deux, tuteur et apprenti, les outils pour travailler ensemble, efficacement, sans dépenser d’énergie ni de temps inutile.
Un chargé de communication est un vrai plus pour votre entreprise, La Tutorielle le formera afin de le rendre autonome rapidement afin qu’il puisse servir vos ambitions.
Vous avez déjà eu un apprenti et ça n'est mal passé ?
Les erreurs de recrutement font partie de l’aventure entrepreneuriale, ce n’est pas une fatalité mais une réalité parfois douloureuse pour tout le monde. La Tutorielle peut également vous accompagner dans le recrutement de l’apprenti, de la publication de l’annonce à la gestion de l’administratif avec la scolarité.
Des heures de “paperasses” gagnées pour vous et un soulagement certain sur les bonnes pratiques. Concentrez-vous sur l’essentiel, votre métier et profitez de la relation avec votre apprenti pour lui parler de votre métier et de vos défis.
Réussir avec son apprenti
Tout un programme
Un programme en 9 séances de 3 heures
Accompagnement sur une période de 9 semaines, consécutives ou non en fonction des alternances scolaires de l’apprenti
Séance 1
Introduction et bonnes pratiques (3h)
- Comment organiser son quotidien de chargé de communication ? 2h
- Comment évaluer le volume des travaux ? 1h
Séance 2
Mise en place des outils (3h)
- Mettre en place un planning éditorial sur 6 mois. 2h
- Mettre en place un planning opérationnel sur 6 mois. 1h
Séance 3
Répartition du travail (3h)
- Comprendre le “fonctionnement” d’un donneur d’ordre. 1h30
- Comment faire gagner du temps à mon boss ? 1h30
Séance 4
Gestion des priorités (3h)
- Comment gérer les demandes de dernières minutes ? 1h30
- Comment faire “valider” ses créations sans perdre de temps ? 1h30
Séance 5
Les astuces pour gagner du temps (3h)
- Les 10 templates répondant à 90 % des besoins. 2h30
- Comment recycler du travail déjà produit par d’autres ? 30 min
Séance 6
Apprendre et déléguer efficacement (3h)
- Comment se former efficacement ? 2h
- Encadrer des sous-traitants et évaluer leur travail. 1h
Séance 7
Utiliser l’information à son avantage (3h)
- 20 sources pour gagner du temps en entreprise. 1h30
- Les bases de la veille et de la recherche d’informations en ligne. 1h30
Séance 8 + 9
Adobe CC, couteau suisse de la com’ (6h)
En deux parties, cet accompagnement sur la suite Adobe Creative Cloud détaille les 30 fonctions et process à connaître et maîtriser absolument pour être efficace avec cette suite composée de Photoshop + Illustrator + Indesign + After Effects et bien d’autres.
Séance Bonus
Création d'un contenu 100 % sur mesure
Chaque entreprise peut avoir des besoins spécifiques. Vous souhaitez peut-être offrir une ou plusieurs séances à un salarié en reconversion ? Vous l’offrir à vous-même ou souhaitez en faire bénéficier deux apprentis en même temps ? Contactez La Tutorielle ici.
Séances complémentaires (possibilité de les réserver en individuel)
- Gestion et animation des réseaux sociaux,
- les fondamentaux (3h),
- niveau intermédiaire (3h),
- niveau avancé (3h).
- Mettre en place un profil LinkedIn professionnel (3h)
- Formation à la mise en place d’un site web sous WordPress (9h en 3x3h)
- Formation au passage d’un ancien site web vers un nouveau (6h en 2x3h)
- Mise en place d’une charte graphique (3h)
- Mise en place d’une charte éditoriale (1h30)
- Contenu sur mesure