L'analyse DiSC DUO pour les couples | Comprendre l'autre et ses motivations profondes

Une analyse de profil pour les couples ?

L’analyse DiSC s’applique parfaitement aux couples et révèle certains points de blocages entre les personnes Sur le même modèle que celui des associés, l’accompagnement se déroule ainsi :

D’abord une analyse comportementale de chacun avec un rendez-vous individuel pour interpréter les résultats. Nous échangeons sur leurs projets, forces et points bloquants.
Dans un second temps, le couple est réuni et l’analyse de DUO est présentée. Cette analyse à trois aide notre DUO (accompagné d’un expert DiSC) à comprendre leurs forces motrices, leurs comportements naturels et adaptés dans le cadre du projet commun.

Oui mais nous c'est différent, on est uniques !

Qu’est-ce qu’un couple si ce n’est deux personnes qui s’associent à un projet commun ? Avec les résultats de l’analyse de groupe, il est possible de savoir qu’est-ce qui motive vraiment l’autre et dans quelle mesure. Cela permet également de prévenir et de comprendre des sources de conflits.

Deux visions opposées dans la force motrice “Économique et financier” peuvent amener des tensions. Comprendre d’où viennent ces tensions permet de les résoudre bien plus simplement qu’en tâtonnant !

Que signifie DiSC ?

Les études et analyses DiSC sont basés sur les travaux de William Moulton Marston (Université de Columbia). La recherche a été approfondie au fil du XXème siècle et l’est toujours face aux nouveaux changements de notre époque.

Bien qu’aucun profil ne soit similaire à 100 % , il existe cependant des traits communs, invariants selon les cultures et les époques. Il existe également ainsi que des récurrences dans les modes d’éducation des individus, les valeurs mais aussi selon le genre et les normes imposées par la société.

L’analyse DiSC permet d’indiquer ce qui fait que chacun est unique. Le but est de trouver sa place. Que ce soit dans un couple, une équipe, une association ou autre projet humain à plusieurs, le bonheur et la réussite passent par la compréhension de soi et de l’autre.

Voici le témoignage de ce couple :

“Un super analyse à réaliser en couple pour mettre en lumière les fonctionnements de l’un et de l’autre et mieux se comprendre au quotidien.
Des belles clefs pour modifier certains comportements qui nous pèsent. Nous apprécions tout particulièrement la capacité de Jean-Rémi à expliquer les points obscurs en s’appuyant sur des exemples concrets.
Merci pour ta disponibilité et tes idées pour poursuivre notre vie à 2 encore mieux que nous l’avons fait les 25 dernières années”
Mathilde et Bilal

Les outils de la science et de l’entreprise au service du projet de couple !

DiSC : Un acronyme pour 4 couleurs comportementales

Ces couleurs représentent les 4 émotions de base quel que soit le statut :

Dominance. symbolisée par la couleur rouge. Profils de commerciaux souvent.
En une phrase ce serait “Le monde est plein de problèmes à résoudre maintenant”.
Influence, symbolisée par la couleur jaune. Profils souvent créatifs et émotionnels.
En une phrase : “Le monde est plein de gens merveilleux”
Stabilité, symbolisée par la couleur verte. Profils à l’écoute et proches des autres.
En une phrase : “Le monde a surtout besoin de rapports affectueux”
Conformité, symbolisée par la couleur bleue. Profils rigoureux, proche des normes.
En une phrase : “Le monde a besoin de structure et d’ordre”.

Nous sommes tous composés des 4 couleurs, dans des proportions différentes, c’est ce qui rend chaque profil unique.

Plus d'1 million d'analyse faites chaque année dans le monde

La méthode DiSC trouve ses origines dans les travaux de William Moulton Marston (1893-1947), il y a près de 100 ans dans les années 1920. Chacun individu a un comportement un style propre qui le différencie d’un autre.

Une méthode scientifique, des travaux de recherche et des analyses rigoureux, affinés au fil des années permettent aujourd’hui de comprendre et synthétiser nos préférences comportementales et de les rendre accessibles aux autres.

Chacun possède sa propre attitude dominante. En général, une à deux attitudes se distinguent en complément et représentent ce qui influence la relation avec l’environnement mais aussi le style de communication avec les autres (en entreprise comme à l’extérieur, par exemple dans l’associatif, dans le foyer ou au sport).

Qu’est-ce que le profil DISC ?

Une analyse

– Qui dure moins de 30 minutes et de 30 questions accessibles à quiconque
– Destiné à mieux se connaître selon 4 émotions de base universelles
– Mieux comprendre son comportement

Un outil

Connaître et comprendre :
– Son comportement de base (celui au naturel, lorsque l’on est soi-même)
– Son comportement adapté (“masque” social / professionnel / en groupe / en famille)

Un guide

– Identifier et affiner ses forces et faiblesses
– Mieux comprendre et se faire comprendre
– Faire face au changement et adapter son attitude en fonction de l’environnement
– Penser collectif en accord avec soi-même

Ce que vous pouvez faire avec DiSC

Permettre un langage commun
Avoir une meilleure connaissance de soi
Expliquer clairement ce que l’on ressent en dehors de sa zone de confort
Améliorer l’ambiance par la compréhension de l’autre
Mieux comprendre son rapport à l’autre et les relations qui en découlent
Éviter que les confrontations deviennent des conflits
Rendre les conflits productifs

Améliorer les échanges avec l’autre
Manager plus efficacement (et positivement)
Former sans jugement
Augmenter la motivation
Faire des reproches constructifs et efficaces
Améliorer sa communication entrante et sortante
Sortir d’un climat délétère (à la maison mais aussi avec l’entourage)

Avec DiSC, vous pouvez mieux connaître l’autre avant de vous engager plus sérieusement mais aussi comprendre certains sujets de discorde !

Le contenu

Trois outils complémentaires à utiliser en parallèle pour améliorer la compréhension de l’autre tout en identifiant les blocages éventuels.

Les couleurs DiSC

Les couleurs DiSC permettent de :

Comprendre son comportement individuel et ses rapports aux autres
Comprendre l’impact de nos comportements dans nos relations avec les autres en général et avec l’autre en particulier
Permettent d’apprécier ce qui nous rend unique et complémentaire
Mieux se connaître pour mieux se comprendre
Mieux comprendre les ce qui est important pour soi et pour les autres
Enrichir le lien social entre les personnes, notamment autour des différents besoins de communication

Les FORCES MOTRICES

Ces forces motrices :

Permettent de comprendre ce qui motive une personne.
Sont indispensables à comprendre pour développer son potentiel et celui de l’autre, mais aussi pour communiquer avec lui sur ce qui est important et prioritaire
Aident à définir quels sont les facteurs qui motivent et déterminent les choix des actions ? Ces facteurs sont au nombre de 7 (Pratique, Connaissance, Économique – Financier, Éthique – Morale, Pouvoir – Autorité, Accomplissement de soi et Pratique) et facilitent la compréhension de ses priorités propres et de celles de l’autre.
L’analyse des Forces Motrices permet de comprendre les attentes de l’autre et de renforcer la qualité de la relation de vie.

Le rapport de DUO

Ce rapport permet :

De comprendre l’énergie commune du couple. L’idée est de voir si le fait de mener des projets ensemble ne demande pas trop d’efforts
L’analyse du comportement de chacun et du comportement du duo sur plusieurs thématiques (Orientation performances, Automotivation, Indépendance, Influence, Enthousiasme, Confiance, Persévérance, Réfléxion, Qui a des principes, Règles et procédures, Prudence et Observation et détails)
Est un formidable outil d’aide à la décision et à la planification du projet commun !

Etes-vous prêt ?

Combien ça coûte ?

Commencez par votre analyse individuel DiSC DUO à 770 € et obtenez votre profil de couleurs !

Dans cet accompagnement sont inclus :
- Votre accès personnel au questionnaire (d’une durée de 25 min).
- Un rapport individualisé et confidentiel de 40 pages (x2)
- Un entretien individuel de 45 minutes avec un expert certifié (x2)
- L’accès un groupe privé si vous avez des questions complémentaires
Vous sont offerts gratuitement (valeur 290 €) :
- L’analyse DiSC DUO qui vous expliquera comment vous vous comportez en équipe et où des blocages peuvent apparaître (25 pages).
- Un entretien de 45 minutes à 3 où les deux membres du couples seront présents ainsi qu’un expert qualifié.
Le temps économisé, les conflits évités et les sourires sur les visages valent largement l’investissement.

Pourquoi choisir La Tutorielle ?

Le programme DiSC DUO de La Tutorielle n’est pas une analyse comportementale comme les autres.

C’est un outil du monde de l’entreprise qui a été adapté. Il pense le couple comme un projet d’associés. L’idée est de laisser l’impact des émotions de côté durant un instant afin de regarder la réalité en face.

Cette réalité peut être un peu déroutante mais le projet de vie commune (puis enfants, maison etc) mérite qu’on lui consacre les meilleurs outils. Vous allez pilotez tous les deux l’avion de votre vie. Il vous faut les meilleurs instruments pour ne pas juste naviguer à vue, sinon, au prochain nuage, vous serez perdus !

Pour ces raisons, La Tutorielle conjugue ces résultats avec le point de vue du pédagogue, afin de proposer des solutions pour renforcer les savoirs et les adapter à la réalité de la personne. L’acquisition et la transmission des savoirs à l’ère de la transition numérique sont les leviers de performance qui ont fait leurs preuves en entreprise.

Comment ça se passe ? Dans quel ordre ?

Les 3 étapes

Vous passez votre commande via le bouton PAYPAL ci-dessous (pour payer par PayPal ou carte bleue).
Vous recevez un lien personnel et confidentiel pour passer l’analyse. Prévoir (25 minutes au calme sur un ordinateur) pour 30 questions avec à chaque fois un seul choix à faire. Il est important que chacun le fasse individuellement, sans que l’autre soit à côté !
C’est un analyse, pas un examen, il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse mais votre réponse.
Nous définissons avec chacun une date pour un rdv téléphonique de 45 minutes avec un spécialiste certifié en analyse comportementale.
Vous recevrez dans les 48h un rapport (confidentiel et détaillé) de 30 pages au format PDF par mail vous permettant de progresser et de le diffuser à vos proches si vous le souhaitez.