Vous ne gaspillez plus de matériaux ?
Alors pourquoi gaspiller du temps ?
Industrie 4.0, Lean Manufacturing et management, amélioration continue, bien qu’essentiels ne suffisent plus en 2021. La modernisation doit se faire en dehors de la machine et du process pour être prolongée par les opérateurs. Comment ? En les formant et les impliquant efficacement.
Ce que vivent les cadres de l'industrie
Turn over du personnel
- – Formation limitée ou inexistante
- – Manque de sens et d’implication dans le projet commun de l’entreprise
- – Répéter les mêmes choses à chaque fois
Recherche d'efficacité
- – Toujours les mêmes problèmes
- – Retards sur les commandes et la production
- – Non-application de protocoles pourtant validés et actés en amont par tous
Penser l'efficience de demain
- – Manque de perspective et de projection
- – Besoin de recherche de nouveaux outils
- – Proposer + valider une évolution et une vision à chaque membre du personnel
Impliquer dans le changement
- – Remontées d’informations du terrain peu ou mal faite par les opérateurs
- – Absence de considération par les cadres
- – Incompréhension du sens du travail exécuté
Qualité irrégulière
- – Mauvaise exploitation des outils à cause du manque de savoirs et de maîtrise
- – Encadrement et opérateurs épuisés par les problèmes et leur gestion quasi-quotidienne
Pas ou peu de documentation
- – Le travail par mimétisme sans conscience de l’important n’est pas un gage de maîtrise
- – Le savoir est concentré par un nombre limité de personnes qui fragilisent l’usine
Ce qui est important :
1
Maintenir le personnel à poste et le faire évoluer
2
Pouvoir déléguer aux tutoriels les questions courantes
3
Toujours augmenter la qualité de la production
4
Faire circuler l’information dans l’entreprise
Oui les tutoriels vont vous aider !
En vous libérant du temps
Trop de fois vous avez vécu cette situation où vous répétez encore et encore ce que vous avez déjà trop expliqué. Les raisons sont diverses mais les (mauvais) résultats sont là. Des milliers d’euros perdus, du personnel épuisé alors que quelques tablettes et quelques tutos auraient permis de limiter cela au strict minimum.
Cet article parle des “Patrons Perroquets” et leur propose de prendre leur envol avec La Tutorielle qui a déjà réussi à faire économiser 1 jour entier par semaine à plusieurs clients. 1 jour par semaine d’économisé, c’est 52 jours par an, c’est un trimestre.
En transmettant ce qui est important
Mais alors pourquoi faire les tutoriels en interne alors que l’on pourrait faire venir un formateur une fois par an ou envoyer l’équipe en séminaire de formation 1 fois tous les deux ans dans un château ?
Tout simplement parce que ça ne marche pas. La Tutorielle vous accompagne et vous apprend à travailler seuls, en interne et en autonomie. Si vous savez faire du vélo vous saurez le transmettre, si quelqu’un pédale pour vous vous ne saurez pas.
C’est simple, à vous de jouer si vous voulez gagner.
Quelle est la prochaine étape ?
30 minutes de consultation gratuite
Sans engagement, échangeons autour de votre situation et identifions les points à améliorer. Nous n’allons peut-être pas trouver les solutions en 30 minutes mais les points bloquants seront abordés et identifiés. Pas de changement sans défis à relever.
Comment réserver ma consultation gratuite de 30 minutes sans engagement ?
En choisissant votre disponibilité ci dessous, du lundi au samedi . C’est à vous !
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