Rattrapage n’est pas innovation !

Crédit Photos : Pexels

Nombre d’entrepreneurs saisissent l’importance de se maintenir “dans la course” vis-à-vis du marché et surtout de leur concurrence (le levier émotionnel étant parfois plus déclencheur qu’une veille rationnelle).

Ce constat et les actions en découlant amènent les équipes à vivre un rattrapage drapé de la lumière de l’innovation.

Qu’est-ce qu’un rattrapage ?

La mise en place d’un CRM, du télétravail (et de la formation qui va avec), la mise à jour des logiciels, des certifications des équipes ou encore la mise en place de méthodes AGILES.

Qu’est-ce qu’une innovation ?

Une innovation est une rupture, une disruption, un nouveau domaine de travail, une nouvelle méthode d’organisation, une implication plus grande des salariés dans l’intéressement ou encore un nouveau marché à l’étranger.

L’innovation sans rattrapage est-elle possible ?

Une innovation peut venir du passé (l’intéressement des membres d’une entité n’est pas une nouveauté, la R&D interne sur des projets libres durant le temps de travail non plus).

Un rattrapage peut sembler venir du futur (zéro papier, télétravail, formation).

Posez (-vous) la question suivante :

Est-ce que cette action est un rattrapage ou une innovation ?

Et vous ? Avez-vous des cas qui iraient dans ce sens ou dans le contraire ?


Vous souhaitez savoir comment La Tutorielle peut vous aider à libérer du temps et de l’énergie à vous comme à vos équipes ?