Les tutoriels de transition
La situation idéale voudrait que les dernières semaines soient superposées mais c’est rarement possible.
Une solution efficace consiste à demander à celui qui est sur le départ d’expliquer dans plusieurs tutoriels comment le travail est organisé, où sont et quels sont les outils.
Le nouvel arrivant n’aura quant à lui qu’à prendre connaissance de ces tutoriels pour commencer plus facilement son intégration.
Il pourrait même avoir accès à ces contenus avant sa prise de poste, dès la signature du contrat (et des accords de confidentialité).
Méthode particulièrement efficace pour les entreprises où s’effectuent de nombreux stages, alternances ou rotations de postes.
Et vous, comment gérez-vous vos transitions de postes ?
Vous souhaitez savoir comment La Tutorielle peut vous aider à libérer du temps et de l’énergie à vous comme à vos équipes ?
