Entreprise familiales, comprendre et transmettre.

83 % des entreprises en France sont des entreprises familiales. C’est énorme. Et pourtant quoi de plus délicat que de travailler en famille ?

Les rapports de hiérarchie impliquent une relation émotionnelle particulière, un jeu même, une transformation intérieure et extérieure qui peut amener à de graves non-dits.

Nous ne sommes jamais les mêmes au travail et à la maison.
Nous croyons connaître nos proches mais c’est souvent faux.

C’est pour cette raison que les tests de personnalité sont une solution qui permettent :

– de comprendre son profil “BASE” (que l’on a naturellement) et son profil “ADAPTÉ” (que l’on a sous stress / au travail).

– de percevoir les priorités des autres par rapport à soi.

– de ne pas dire ce qui est bien ou mal mais de comprendre ce qui motive réellement l’autre.

Un parent et un enfant, une sœur et un frère, une tante ou un neveu, tout le monde a ses motivations propres. La réussite chiffrée pour les uns, l’altruisme ou la stabilité pour les autres et souvent un mix dans des proportions diverses.

Tout ceci, le profil de couleurs DiSC le permet scientifiquement. Un test que je suis habilité à vous faire passer, afin de mieux vous connaître vous-même mais aussi de mieux vous faire comprendre