Ne plus répéter les mêmes choses à chaque recrutement
Avez-vous calculé le nombre d’heures que vous avez passé à répéter les mêmes choses aux nouveaux arrivants ?
Employeurs et responsables d’équipes ont vécu cette situation complexe qu’est “l’accueil”.
Comment réussir l’accueil d’un nouvel arrivant ?
Moment fort durant lequel vous souhaitez le mettre à l’aise dans son nouveau poste. Cela passe par les phases suivantes :
Présentation de l’entreprise et de l’organigramme
- Visite des locaux
- Transmission des différentes procédures
- Mise à disposition du matériel de travail
- Définition des accès (clés, cartes)
Signatures multiples - Définition des responsabilités
- Reprise des missions d’un absent
- Explication des processus de décision interne.
La solution
La Tutorielle vous offre la possibilité de structurer tous ces points en capsules vidéo.
Vous n’aurez plus à expliquer, seulement à donner un lien vers tous ces documents dans une interface où le nouvel arrivant saura se positionner.
Cette possibilité vous permet d’aller à l’essentiel de l’accueil, à savoir le relationnel.
Vous n’aurez plus à répéter les mêmes choses aux collaborateurs en période d’essai ou aux intérimaires !
Vous pouvez désormais vous concentrer sur l’humain en déléguant le reste à une base documentaire.
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